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離任審計的意義?

2018-12-06 16:20 作者:中稅信達 1937
摘要:離任審計對于即將離職的公司員工必要的程序。那么是所有人都需要進行離任審計嗎?離任審計的意義何在?小達今天與大家一起來探尋究竟。
  離任審計對于即將離職的公司員工必要的程序。那么是所有人都需要進行離任審計嗎?離任審計的意義何在?小達今天與大家一起來探尋究竟。

離任審計的意義?

  離任審計的對象呢,主要是針對一些高層領導或者就職于公司內部涉及資金部門的工作人員,比較常見的就是董事長或者總經理一類的,由于這些職位擁有較高的權利和涉及大額的資金費用,離職審計不是針對每一個員工,但是是每一個重要職位的員工必走的程序。

  對于離職審計的意義,最基本的就是離職人在公司的“業績”,進行審查,離職人在在職期間是否履行了相關的責任義務,是否存在權責糾紛和經濟糾紛,集中在兩個方面,一是離職者的經濟責任,二是離職者的管理責任。離職審計帶來的意義非同凡響,他可以審查出企業在內部管理制度上存在的問題,利于企業改進相關制度。同時可以為人事部門正確、科學的考核和任用職員提供一定的參考依據,給予當前在職者一個預警,起到了一定的震懾作用。

  其實在現代的企業中,監督管理、廉政建設格外重要,一個公司的是否可以長遠的發展從高層的離任審計結果可見一斑,古有云“上不正,下參差”。所以企業也把一離任審計放在一個比較重要的位置。

  好了,小達今天給大家介紹的有關“離任審計的意義”相關內容就到這里了,如果大家還有其他的想法可以和小達一起交流。
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