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審計的核心競爭力是什么?

2018-05-23 15:16 作者:中稅信達 2022
摘要:很多年輕人畢業進入審計公司。發現審計和自己所想的不一樣,整日加班加班。為了審計報告操碎了心,有時候連做夢都在做審計報告,看看同樣是一起畢業的同學,頓時陷入了人生思考!這個行業的競爭力,到底是什么?對入行不久的童鞋(“小朋友”是行業內習慣稱呼,不帶任何貶義色彩)而言三個適用于任何行業但是本行最需要的能力
  很多年輕人畢業進入審計公司。發現審計和自己所想的不一樣,整日加班加班。為了審計報告操碎了心,有時候連做夢都在做審計報告,看看同樣是一起畢業的同學,頓時陷入了人生思考!這個行業的競爭力,到底是什么?對入行不久的童鞋(“小朋友”是行業內習慣稱呼,不帶任何貶義色彩)而言三個適用于任何行業但是本行最需要的能力.

審計的核心競爭力是什么?

  1.管理時間的能力

  以會計師這一行的工作節奏和強度而論,坦白來講,剛離開大學的畢業生十個里至少有八個的時間管理能力和習慣是完全不及格的,如果還是按著這種習慣來處理工作,不是拖死你自己就是拖死你隊友。而習慣這種東西越往后越難改變。當你成為一個經理、面對幾十個項目同時并行的時候,你就會充分理解糟糕的時間管理能力是多么恐怖的一件事情(雖然是個別情況,但就算四大里也曾有經理級別的人因為時間概念太差、屢屢錯過報告時間底線最后被開除的例子)。

  2.邏輯性

  。想問題時不要割裂開來,而要習慣于“串起來”看待。我以前主張過在審計工作中保持一種“就事論事”的態度,但這是指不要被客戶的態度、自己的忙碌狀態、與項目組成員氣場八字合不合等環境因素影響自己的心態,要始終保持客觀冷靜的心情去對待工作。而落到技術層面上,要求是反過來的,舉一反三還不夠,恨不得時刻都反八反十。為什么審計底稿中那么重視勾稽的作用,為什么經理、合伙人會經常出一些看起來雞毛蒜皮的關于的?難道是他們自己不會動手點一下鏈接或者前后翻翻底稿看數字是哪里來的?當然不是,這很大程度上就是為了養成大家看重數字之間邏輯關系的思考習慣。而這是一個基礎。邏輯性不單單體現在數字之間的勾稽關系上,當你有了這種感覺和習慣,你將來查看銀行對賬單上某一筆付款的時候、從銷售部拿到一份合同的時候、聽倉庫主管介紹某項庫管制度的時候,自然而然地會想到與財務報表存在哪些匹配關系、需要去核對比較。這會成為一種條件反射,融入到你之后整個職業生涯里。

  3.表達能力

  。以前在別的回答里我就提過,不要把以前年度的底稿當個寶貝、只想著抄以前的數,否則你都不知道去年的人在哪里放過飛機挖過坑、也不知道客戶看似和去年差不多的數字背后是不是有實質性的業務變化。請認真地對待你在底稿上寫的每句話,就算你覺得的確沒什么變化、和去年是同一回事(比如說應收款里一筆掛在外面的保證金,每年都是這個余額),我建議也把這段數字按你自己的理解重寫一遍,而不是簡單的復制粘貼。重寫一遍一是為了確保你自己理解到底是怎么回事,二是鍛煉你自己如何準確、簡練地解釋一件事情、并讓閱讀者易于理解的能力。這種表達能力相當之重要,今天用在底稿上,明年也許就用在報告上——事務所里發給你們的報告模板不是包打天下的,要根據客戶情況在審計意見里擬一段強調事項、要在附注里寫一段合并范圍的變更、要向客戶提供一份管理建議書,你能清楚地表達出來嗎?將來如果轉去別的咨詢業務,你能白手起家寫好一段盡調報告的問題嗎?
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